和田裕美オフィシャルウェブサイト

どうも　わだです。

わくわく伝染ツアー

大阪がもうすぐです。

今日、トートバックとか

パンフの入稿がすみました。

今回、パンフのデザインをしてもらったのは

アーティストのCDジャケットなどの

デザインをされている岩田さんという方に

お願いしました。

むちゃかっこいいです。

はやく見せたい！

パンフは過去のわくわく写真を

ふんだんにいれてます

また、去年の「ももたろう」の話で使った

パワポもそのまま掲載しました

（注釈：和田解釈バージョン「ももたろう」とは？

これは私　和田流に解釈した

　桃太郎の話です。

　流れてきた桃をつかめ！とか

　まずは割ってみよう！とか

　チャンスを育てる！とか

　まぁそんな感じでたとえているものです。）

本格的なパンフは

今回はじめて作ったので

出来上がるのが楽しみです。

「わくわく」には

ひとりで来る人多いけれど

初参加の人もいるけれど

すぐに輪ができるので

同じ感覚をもった人と

つながってくださればうれしいです。

先の見えない世の中で

私たちの財産は

人とのつながりになると思う私は

この「わくわく伝染ツアー」だけでなくても

仕事や境遇が違っても

共通のセンスを持っている人が

集まるって大事だと思っているのです。

さて、先日

出版したこれ

↓

「誰でもリーダーになれる３つの約束」

ツイッターなどで

たくさんコメントもらって

嬉しかったです。

本当にありがとうです

また紹介させていただきます！！

コメントにあるように

この本、だいたいが

会話で構成されています。

ひとつひとつの思い出のシーンを

ときどきアレンジしながら

書いたのです。

おかげで分厚い本になってしまいました(笑）

　では､以下です

　　

　　↓

http://booklog.jp/users/kazzh0327/archives/4344020812

リーダーになるために、自分がこうならんといかん、
部下にはこうあるべき、働きやすい
環境を整備することの３つに層別してまとめられています。
一個一個のテーマについて著者の
エピソードが込められているので、読みやすい
し入り込みやすい内容です
何よりマネージャー時代本当に
一人一人と向き合うすごい人なんだなと改めて感
心しました。
人が好きで人と喜びあうことが幸せだと
考える人なんだろうなぁと
想像しました。

http://book.akahoshitakuya.com/cmt/14415402

会話調というか過去の実体験の会話・
やり取りが多くあげられていて、わかりや
すく共感しやすく、実践的。

誰でもリーダーになれる３つの約束ナイス!

http://booklog.jp/users/k1nishi/archives/4344020812

リーダーになるためには、
どういうことをやればいいかが示されている本
。大き
くは「自分との約束」「部下への約束」「環境を作る約束」
の３つが重要という
ことであるが、その中身も細かく書かれており
、その中から自分に合うものを実
践すれば良いと思う。
和田さんの本なので、
「陽転思考」を基本にしているが、
その中でも気づきが
あったのは、「とにかく明るく」と
「マネージメントしない」である。
仕事が忙しいと、明るくできないことが多くなるが、
リーダーは明るくないと、職場の雰囲気が悪くなり、
仕事に悪い影響を与えるということである。
マネージメントし
ないというのは、リーダーでも現場に飛び込んで、
部下と一緒に仕事をする必要
があるということである。
その他にも、いろいろ気づきがあったので、
非常に良いと思う。

@wadahiromi さん著書「誰でもリーダーになれる３つの約束」
ow.ly/7isFg がスゴイ！まだ途中だけど、
和田さんの言葉や経験の一つ一つが、迷える私の胸に
突き刺さる！朝から感涙(笑)。また、感想ＵＰします！！

hiroshitree Nov 2, 1:52am via web
『誰でもリーダーになれる３つの約束』
読了。amazon.co.jp/dp/4344020812　エピローグに感動。

「継続は力なり」を実践している書評

http://ameblo.jp/gorikunbook/entry-11066727992.html

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